Az ENSZ statisztikái szerint a világ 65 éves és idősebb népessége 2021-ben 760 millió lesz, és ez a szám 2050-re 1,6 milliárdra nő. Az idősgondozás szociális terhei súlyosak, és nagy a kereslet az idősgondozók iránt
A vonatkozó adatok azt mutatják, hogy Kínában körülbelül 44 millió fogyatékos és félig rokkant idős ember él. A fogyatékkal élő idősek és gondozók közötti 3:1 arányú elosztás nemzetközi szabványa szerint legalább 14 millió gondozóra van szükség. Jelenleg azonban a különböző idősgondozást ellátó intézményekben a kiszolgáló személyzet létszáma nem éri el a 0,5 millió főt, a minősített állomány létszáma 20 000 fő alatt van. Egyedül a fogyatékos és félfogyatékos idős lakosság ápolószemélyzetében óriási a szakadék. A frontvonalbeli idősgondozó intézményekben dolgozók életkora azonban általában magasabb. A 45 és 65 év közötti személyzet alkotja az idősgondozói csapat fő testületét. Vannak olyan problémák, mint az általánosan alacsony iskolai végzettség és az alacsony szakmai színvonal. Ugyanakkor az olyan problémák miatt, mint a magas munkaerő-intenzitás, a rossz bérek és a szűk előléptetési hely, az idősgondozási ágazat nem vonzó a fiatalok számára, és az „ápolói munkaerőhiány” probléma egyre hangsúlyosabbá vált.
A valóságban sok főiskolai végzettségű és ápoló szakember egyáltalán nem veszi figyelembe az idősgondozáshoz kapcsolódó pályát a pályaválasztáskor, vagy az „átmeneti állás” vagy „átmeneti munka” mentalitásával dolgozik. Amint más megfelelő pozíciók rendelkezésre állnak, „állást váltanak”, ami az ápolói és egyéb kiszolgáló személyzet nagyfokú mobilitását, valamint rendkívül instabil szakmai csapatokat eredményez. Szembesülve azzal a kínos helyzettel, hogy a fiatalok nem hajlandók dolgozni, és nagy az „üresedés” az idősotthonokban, a kormányhivataloknak nem csak növelniük kell a nyilvánosságot és az oktatást, hanem egy sor olyan politikát is be kell vezetniük, amelyek ösztönzik és irányítják őket, hogy a fiatalok hagyományos pályaválasztási koncepcióinak megváltoztatása; ugyanakkor az idősgondozók szociális helyzetének javításával, a bérek és juttatások szintjének fokozatos emelésével fiatalokat és magas színvonalú tehetségeket vonzanak be az idősgondozás és a kapcsolódó iparágak sorába.
Másrészt országos szinten mielőbb létre kell hozni az idősgondozási szolgálatot végzők szakmai képzési rendszerét, közép- és hosszú távú terveket kell megfogalmazni az idősgondozói szolgáltatásokat nyújtó professzionális tehetséggondozó csapat felépítésére. fel kell gyorsítani, és támogatni kell a főiskolákat, egyetemeket és szakközépiskolákat az idősgondozási szolgáltatásokkal és kezeléssel kapcsolatos szakok és képzések hozzáadásához. Erőteljesen ápolja a magas színvonalú tehetségeket a professzionális idősgondozásban és a kapcsolódó iparágakban. Emellett jó társadalmi környezetet kell teremteni az innovációhoz és a vállalkozói kedvhez az idősgondozás területén, fokozni az idősgondozási eszközök és létesítmények korszerűsítését, megváltoztatni a hagyományos, teljes mértékben manuális gondozásra támaszkodó módszert.
Összességében az idősgondozási ágazatnak lépést kell tartania a korral, teljes mértékben ki kell használnia a modern technológiát, berendezéseket és létesítményeket, és az idősgondozást tisztességes munkává kell tennie magas műszaki tartalommal és magas jövedelemmel. Amikor az idősgondozás már nem egyet jelent a " piszkos munka" és jövedelme és juttatásai relatíve jobbak, mint más szakmáknak, egyre több fiatal fog vonzódni az idősgondozási munkához, és természetesen megszűnik az "ápolói munkaerőhiány" probléma.
A mesterséges intelligencia technológia térnyerésével és érettségével a hatalmas piaci potenciál az ápolórobotok erőteljes fejlesztését eredményezte az idősek egészségének területén. A fogyatékkal élő idősek sürgős ellátási szükségleteinek hatékony megoldása érdekében intelligens berendezésekkel, alkalmazzon technológiát a munkaerő felszabadítására és a súlyos ápolási terhek enyhítésére. megoldás.
Az egész évben ágyhoz kötött fogyatékos idősek számára a székletürítés mindig is anagy probléma.A kézi feldolgozás gyakran olyan lépéseket igényel, mint a WC kinyitása, székletürítés előidézése, átfordítás, rendrakás és tisztítás, ami több mint fél órát vesz igénybe. Ezen túlmenően egyes tudatos és mozgássérült idős emberek magánéletét nem tartják tiszteletben. Technológiai kutatási és fejlesztési tervezésként az intelligens ápolórobot automatikusan érzékeli a vizeletet és a székletet - negatív nyomású szívást - melegvizes tisztítást - meleg levegős szárítást. Az egész folyamat nem kerül érintkezésbe szennyeződésekkel, tisztává és egyszerűvé téve az ellátást, nagymértékben javítva az ápolási hatékonyságot és megőrizve az idősek méltóságát.
A hosszú ideig ágyhoz kötött idősek is intelligens járórobotokkal válthatnak ülő helyzetből álló helyzetbe. Bármikor felállhatnak és mások segítsége nélkül edzhetnek, hogy elérjék az önmegelőzést és csökkentsék vagy elkerüljék a tartós ágyhoz kötöttség okozta izomsorvadást, felfekvést, felfekvést. Csökkent fizikai funkció és egyéb bőrfertőzések valószínűsége, az életminőség javulása,
Ezen kívül egy sor intelligens szoptatást segítő termék is létezik, mint például hordozható fürdőgépek az ágyhoz kötött idősek fürdetési problémáinak megoldására, többfunkciós liftek, amelyek segítik az idősek fel- és felszállását, valamint intelligens riasztópelenkák a felfekvés és a bőr megelőzésére. hosszú távú ágynyugalom okozta fekélyek. Ágyhoz kötött idősek, enyhítsenek az idősgondozás nyomásán!
Feladás időpontja: 2024. január 29
